Coordonnées de l'entreprise

    Date : Parue le 12/03/2025 Fonction : Ressources Humaines Localisation Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille - 14ème arrondissement (13014) Contrat Alternance Experience 1-2 ans

    Votre mission :

    En tant que Responsable RH en alternance, vous serez impliqué(e) dans les différents aspects de la
    gestion des ressources humaines :

    - Développement RH : Participation au recrutement (rédaction et diffusion d’offres, sélection
    des candidatures, entretiens), suivi des parcours d’intégration, et mise en place d’actions de
    fidélisation.
    - Gestion administrative : Suivi des contrats de travail, gestion des absences et congés,
    élaboration de tableaux de bord RH.
    - Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation,
    suivi des plans de formation, coordination avec les organismes de formation.
    - Communication interne & bien-être des salariés : Participation aux projets d’amélioration
    de la qualité de vie au travail et à la mise en place d’événements RH.
    - Veille juridique & conformité : Assurer une veille sociale et réglementaire pour garantir le
    respect du droit du travail et des obligations légales.

    Votre profil :

    ? Vous préparez un Bac+3/4 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social
    ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel
    ? Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH)
    ? Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe

    A propos de Marseille Business School :

    Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l’excellence
    française à travers la formation. Nous regroupons des établissements d’enseignement supérieur
    reconnus, partageant trois valeurs fondamentales :
    ? L’ouverture internationale
    ? L’excellence pédagogique
    ? L’accompagnement individualisé des étudiants
    Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un Responsable RH en
    alternance pour renforcer son équipe et contribuer à la gestion stratégique des ressources
    humaines.