Votre mission :

Mission principale :
En tant que Technicien Régional SAV, vous êtes rattaché(e) à la Direction Régions et Services sous la responsabilité du Responsable régional ou d’agence. Vous serez chargé(e) de réaliser l’entretien, la maintenance, et les travaux en chaufferie, avec des déplacements réguliers à prévoir.
Vos principales missions :

- Dépannage et suivi des clients sous contrat : diagnostiquer, résoudre les pannes, et rédiger les rapports d’intervention.
- Travaux et maintenance : effectuer des revamping, petits et gros travaux sur les équipements.
- Mise en service des équipements standards vendus ou loués dans votre secteur.
- Promotion des services : identifier les besoins des clients et les remonter au Responsable de Secteur.
- Participation à la sécurité : appliquer les règles de sécurité, analyser les risques et adapter votre comportement en conséquence.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BAC/Bac +2 en électrotechnique ou en maintenance industrielle, avec des connaissances en traitement d'eau industrielle, automatisme, régulation, thermique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine industriel et/ou des Services, si possible sur un poste itinérant.
Votre autonomie, votre méthode ainsi que de l'aisance relationnelle vous aideront à mener à bien vos missions.



- RTT
- 13ème mois
- Intéressement et Participation
- Paniers repas à 20,2EUR net / jour travaillé
- Astreinte rémunérée
- Autonomie liée au forfait jour
- Primes commerciales
- Possibilité, à terme, d'animer des formations et de partir à l'export
- Rejoindre un fabricant reconnu

A propos de BABCOCK WANSON :

Babcock Wanson Group est un acteur international majeur de la transition énergétique, fournisseur d’équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles. Fort de plus de 100 ans d’expérience, le groupe fournit des solutions sur mesure pour réduire la consommation d’énergie et l’impact environnemental de ses clients.
Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l’entreprise.