Votre mission :
Nous recherchons un·e Tech Leader Full Stack Java JEE pour intégrer une équipe de développement sur-mesure en place chez l'un de nos clients Genevois.
Vous accompagnerez techniquement les développeurs et assurerez l'implémentation correcte des décisions architecturales. Vous soutiendrez les développeurs dans leurs tâches quotidiennes et veillerez à ce que les projets respectent les standards de qualité et les bonnes pratiques définies par l'architecture globale de l'organisation.
Activités principales :
o Réalisation de composants critiques : Prendre en charge la réalisation de composants ou modules nécessitant une expertise avancée ou un alignement précis avec l'architecture.
o Communication avec les architectes : Transmettre et implémenter les directives des architectes, assurer une communication fluide entre les architectes et les développeurs, et proposer des technologies ou outils pertinents.
o Formation continue : Fournir une formation continue aux développeurs sur les bonnes pratiques et les technologies utilisées, organiser des sessions de partage de connaissances et des ateliers pratiques.
o Support technique : Aider les développeurs à résoudre des problèmes complexes, créer des plans techniques détaillés pour les sprints ou phases de projet, et suivre l'avancement des travaux techniques.
o Qualité : Veiller au respect des standards de qualité, y compris les tests, la documentation et le contrôle de version, identifier les opportunités de refactoring et d'optimisation.
o Transversalité : Participer aux groupes d'experts techniques et faciliter la collaboration avec les services de soutien.
Compétences primordiales (6 années d'expérience et plus) :
o Maîtrise des langages et frameworks de développement : Technologies Web, Java, JEE, Spring.
o Maîtrise des principes, patterns et méthodes d'artisanat développement : Clean Code, Archi Hexa, DDD, TDD, BDD, patterns d'intégration et conception orientée objet.
o Maîtrise des outils DevOps : Maven, NPM, Gitlab CI, SonarQube.
o Sensibilité à la sécurité de l'information.
o Esprit analytique et capacité à identifier les racines d'une problématique.
o Expérience en tant que Tech Lead.
Votre profil :
Compétences importantes (3 années d'expérience et plus) :
o Maîtrise du langage SQL (Oracle 19).
o Maîtrise du Framework Spring (Spring MVC, Spring Security, Spring REST) et du Framework Hibernate.
o Expérience de l'API JMS.
o Expérience confirmée en tant que référent technique dans une équipe d'au moins 5 développeurs.
o Expérience en environnement Agile.
o Expérience dans la sécurisation des APIs avec OAUTH2/OIDC et SAML.
o Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
o Capacité à apprécier le niveau de criticité d'une situation et à prendre des décisions en conséquence.
Compétences optionnelles :
o Connaissance de Dynatrace et Splunk.
o Connaissances générales de RabbitMQ.
Qualités requises
o Aptitudes avancées en communication : S'adapter au niveau des interlocuteurs, être synthétique et capable de reformuler avec succès une position.
o Curiosité, expérimentateur agile et partage de ses connaissances, "fast learner".
o Influenceur·euse / Leader : Mener l'équipe vers l'excellence, accompagner au quotidien, avoir une posture de coach technique.
o Empathie et écoute : Être transparent sur les risques et problèmes, engagé sur leur résolution, adaptabilité et ouverture au changement.
o Esprit d'équipe : Partager ses idées, accepter la critique constructive, soutenir les autres, encourager le partage de connaissances.
o Autonomie et sens des responsabilités : Prendre des initiatives et savoir prioriser ses actions sans supervision constante.
La mission est à pourvoir dès maintenant pour un démarrage en juin 2025.
Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
A propos de Team Partners :
Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques. Notre mission est de fournir des solutions technologiques sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients tout en favorisant un environnement de travail stimulant et inclusif.