postulez en 2 min. CDI - Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité F/H
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Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité F/H

ref :2024-33494 | 18 avr. 2024

date limite de candidature : 17 juil. 2024

12 ter Quai Perrache, 69002 LYON - France

votre rôle

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente pour intégrer l'équipe déjà en place .

Vos missions :

 
L'Ingénieur Avant-Vente est intégré au sein d'une équipe qui a pour mission de :

- Prendre en charge et piloter les dossiers d'avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu'au transfert des éléments aux opérationnels.

- Être force de proposition quant à la construction d’offres techniques et de services novatrice en lien avec les besoins de nos clients

- Rédiger les réponses en s'appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres.

- Garantir la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients.

 

En tant que tel, vous prendrez la responsabilité des taches suivantes :


- Accompagner les commerciaux lors des différentes phases de vente en fournissant un appui technique.

- Élaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du contexte client.

- Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels.

votre profil

De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur les problématiques liées à la cybersécurité, notamment sur des sujets liés à la gestion des menaces Cyber, SOC, CyberSOC et CERT, dont vous avez une première approche avant-vente.

Vous savez notamment décrire et présenter une offre dans le secteur de la cybersécurité.

 
Passionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.


Un niveau d'anglais courant est fortement recommandé.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise

Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international

Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…)

Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc.

Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

entité

Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de 977M€ en 2022, plus de 3700 clients et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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4,6/5

Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)

7ème

du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays