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Assistant paie et administration du personnel en alternance H/F
Alternance
12 mois
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Baker Tilly recherche un Assistant paie et gestion du personnel en contrat d’alternance H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, au siège social du Groupe, et plus précisément le pôle Paie et Administration du personnel composé de 6 personnes.
Interlocuteur privilégié des collaborateurs, et avec l’appui de la Responsable paie, vos missions consistent à participer :
Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel avec vos clients internes.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune.
Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) et nous avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap.
Avantages :
Vous êtes en formation de niveau Bac + 2 /+3 Ressources Humaines - titre professionnel de Gestionnaire de Paie et recherchez une alternance pour une durée de 1 à 2 année dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou professionnalisation ?
Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’un bel esprit d’équipe.
La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un plus à votre candidature.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Angers
Inférieur à 2 ans
Junior