Informations générales
Entité de rattachement
Ressources Mutuelles Assistance c'est une plateforme de services, où nos Conseiller.ère.s Téléphonique Chargé.e.s d'Assistance développent une démarche d'écoute active, dans un climat de bienveillance. Nous installons avec chacun de nos bénéficiaires, une relation personnalisée, centrée sur le service, le conseil et l'accompagnement. Sur le terrain, c'est un réseau de plus de 2500 prestataires issus majoritairement de l'économie sociale et solidaire, partageant les mêmes valeurs.
Chez RMA nous avons aussi à cœur de prendre soin de nos collaborateur.rice.s, car nous savons que c'est quand ils sont dans les meilleures conditions (bien-être au travail, équilibre vie pro/perso...) qu'ils peuvent s'épanouir pleinement dans leur métier et grandir chaque jour.
Rejoignez une entreprise avec une politique RSE très engagée, qui s'investit pour l'environnement, et pour l'humain, mais également un grand groupe, premier acteur mutualiste, qui met en synergie trois métiers complémentaires pour répondre à son engagement, celui de rendre une santé accessible à tous.
Rejoignez Ressources Mutuelles Assistance, c'est une entreprise riche d'opportunités qui favorisera votre développement personnel.
Référence
2024-68
ID / N° de référence de l'offre
DGRP_DAPS_PSY_2024
Description du poste
Intitulé du poste
Psychologue H/F
Description de la mission
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche de notre futur.e Psychologue.
Rattaché.e au Responsable de l'équipe des psychologues, vous mettez en place un accompagnement psychologique de qualité à distance en faveur de bénéficiaires confrontés à des difficultés psychiques d'ordre personnel et/ou professionnel.
Vos missions sont les suivantes :
- Prendre en charge les bénéficiaires dans le cadre de lignes de soutien psychologique et procéder à des entretiens cliniques téléphoniques :
- Accueillir, écouter et réaliser le diagnostic de la situation psychologique des bénéficiaires
- Proposer un plan d'intervention tenant compte des spécificités locales dans un contexte de couverture nationale
- Réaliser un accompagnement dans une approche globale et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire le cas échéant
- Coordonner et mettre en œuvre le relais avec les professionnels de proximité concernés le cas échéant
- Veiller au bon respect du cadre défini pour chaque type de prise en charge, à l'amélioration constante de la qualité du service ainsi qu'au respect des délais
- Participer à la co-construction des modalités opérationnelles des nouveaux projets en collaboration avec les autres services de RMA
CDD de 8,5 mois à partir du 03/05/2024.
Formation
- Vous disposez d’une formation supérieure BAC+5 en psychologie d'orientation clinique (Inscription au registre ADELI)
Expérience / Savoir-Faire
Expérience :
- Vous faites preuve d’aisance dans l'utilisation des outils numériques et de la téléphonie
- Vous avez des connaissances dans l'un ou plusieurs de ces domaines : clinique de l'anxiété, de l'angoisse et de la dépression ; deuil ; psychotraumatisme ; prévention de la crise suicidaire, problématiques liées au travail
- Une expérience dans l'accompagnement à distance est un plus
Savoir-Faire :
- Capacité à effectuer des accompagnements psychologiques à distance
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité
- Vous maîtrisez les outils numériques
- Capacité à prendre en charge le risque suicidaire
Savoir-être
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et vous avez un très bon relationnel
- Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et d'autonomie
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’adaptation aux changements organisationnels.
Rémunération
29000€ à 34000€ brut annuel sur 12 mois
Filière Groupe VYV
Psychologie
Localisation du poste
Localisation du poste
Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu de travail
Vertou
Informations utiles
Typologie du contrat
CDD
Temps de travail
38h45/semaine
Avantages à nous rejoindre
- 23 RTT/an
- Participation et intéressement
- Carte ticket restaurant (8.80€/jour dont 60% employeur)
- Télétravail : possible 2 à 3 jours/semaine
- Mutuelle familiale et obligatoire - Prévoyance
- Prime de fin d'année
- Ateliers bien-être (massages 3 fois/an)
- Prise en charge à 100% des abonnements transports et forfait mobilité pour les vélos/trottinettes
- Charte déconnexion et parentalité
- Activités sociales et culturelles du CSE
Statut
Non cadre
Date de publication
07/03/2024
Date de fin de publication
21/03/2024
Notre processus de recrutement
- Réception des candidatures par l'équipe RH
- Entretien téléphonique avec Orlane GRATEAU, Chargée Ressources Humaines
- Entretien physique 1 avec Anthony AFFILE, responsable de l'équipe des psychologues et un membre de l'équipe
- Entretien physique 2 avec Stéphanie BARRE, responsable du département Pycho-social et Orlane GRATEAU, Chargée Ressources Humaines
Demandeur
Poste à pourvoir le
03/05/2024
Suivi par
Suivie par
ORLANE GRATEAU