Votre mission :

Mission : Le responsable d’activité espaces verts encadre une équipe de moniteurs et des travailleurs handicapés.
-    1 : Organiser et manager son équipe, pilotage des prestataires externes
Il manage ses équipes et sous-traitants. Il oeuvre pour un climat social harmonieux dans le respect des règles de la Fondation et du respect des personnes, il anime et fait progresser son personnel avec le soutien des services RH (pour les salariés) et médicosocial (pour les usagers) en proposant notamment : formation, soutien technique, employabilité, promotion, ...
-    2 : Construit des environnements professionnels adaptés aux personnes fragiles
En fonction des productions à assurer, avec son équipe, il met en place le process et l’organisation adapté au personnel fragile afin que ce dernier puisse développer l’apprentissage métier selon ses capacités. Il veille à ce que ses professionnels d’ateliers transmettent leur savoir-faire et favorise l’épanouissement des opérateurs notamment en facilitant les taches techniques avec des aménagements adaptés aux pathologies de chacun.
-    3 : Construit des relations de partenariat avec des clients et prospects
Il construit des offres chiffrées et adaptées aux besoins des clients. Peut valider tout offre ponctuelle ou contrat régulier dans les limites des montants définit par sa fiche de délégation ; explique et demande validation à la direction pour toute offre au-delà de ces montants. Il gère ensuite avec ses équipes la réalisation de la production/prestation ; il reste garant de la rentabilité selon les critères généraux du Pôle
-    4 : Evolution de son outil de production
S’informe régulièrement des évolutions de l’activité (salon, presse, ...). Rend compte, analyse et propose à la direction toute évolution utile pour le bon fonctionnement des ateliers (investissement, organisation, recrutement, ...)
-    5 : Gestion des ateliers et actions de progrès
Transmets les informations de gestion utiles (heures travaillées, facturation, ...) auprès des différents services pour le bon fonctionnement de la Fondation. Il fait connaitre aussi les possibilités de mutualisation des moyens et contacts entre les différentes activités et collabore à la réalisation d’offres globales larges.

Votre profil :

Profil : Niveau Bac+2 dans le domaine de l’entretien et l’aménagement paysager.
Expérience : plus de 10 ans dans les domaines de l'entretien et l'aménagement paysager et du management d'équipe
Avoir une expertise reconnue du métier d'entretien et d'aménagement paysager avec une sensibilisation pour les personnes en situation de handicap.

A propos de HARRY HOPE :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.