Coordonnées de l'entreprise

    Date : Parue le 01/08/2025 Fonction : Assistanat/Secrétariat Localisation Rhône-Alpes - Bully (69210) Contrat CDI Experience 1-2 ans

    Votre mission :

    Le cabinet de recrutement ACTUAL accompagne l’un de ses clients, une PME dynamique spécialisée dans le BTP, dans le recrutement d’un(e) Assistant(e) de Direction & Comptabilité H/F. Basée à proximité de Bully, cette entreprise à taille humaine compte une quinzaine de collaborateurs.
    Votre rôle
    Véritable bras droit des dirigeants, vous prenez en charge l’ensemble de la gestion administrative et comptable de l’entreprise. Vous êtes en lien direct avec le cabinet comptable et assurez une organisation rigoureuse du quotidien administratif.
    Vos missions principales 
    Gestion et saisie des factures clients et fournisseurs
    Suivi des règlements et relances clients
    Préparation des éléments comptables (justificatifs, rapprochements bancaires, etc.) via PENNYLANE
    Réalisation des déclarations administratives courantes (URSSAF, etc.)
    Suivi des tableaux de bord financiers
    Classement, archivage et autres tâches administratives

    Conditions du poste 

    Contrat : CDI
    Temps de travail : 30h ou 35h hebdomadaires, selon vos préférences
    Horaires flexibles : l’entreprise accorde une grande souplesse
    Rémunération : entre 13 EUR et 14 EUR brut/heure, selon profil
    Ce poste est à pourvoir au 1er septembre, un doublon est prévu pour les premières semaines. 

    Votre profil :

    Profil recherché :
    - Formation en comptabilité de type Bac à Bac +2 (BEP, Bac Pro, BTS Comptabilité, etc.)

    - Expérience souhaitée dans une entreprise du BTP, idéalement en maçonnerie

    - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

    - La connaissance d’un logiciel comptable (idéalement Pennylane ou EBP) est un plus

    - Qualités essentielles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie et discrétion

    A propos de Actual Poncharra 454 :

    Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu’à l’embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.