Votre mission :

Missions principales :
    Organiser et suivre les rendez-vous de visites médicales (embauche, sécurité, reprise, etc.)
    Mettre à jour le suivi des visites médicales et transmettre les résultats aux équipes concernées
    Suivre les agents en mi-temps thérapeutique (mise à jour du fichier, relances, transmission des documents)

Gestion du planning (PSGT) :
    Vérifier les temps d’activité hebdomadaires et mensuels dans l’outil PSGT
    Relancer les responsables en cas d’anomalies détectées

Formations Gestion Unifiée (GU)  en binôme avec une autre alternante RH :
    Créer des fiches synthétiques sur des sujets liés à la GU
    Aider à organiser et animer des sessions de formation (invitations, supports, animation)

Saisie et gestion administrative :
    Saisir les éléments variables de paie (EVP) et assurer le suivi administratif de l’équipe RH (22 agents)
    Possibilité d’élargir le portefeuille en fonction de vos compétences et de l’évolution des besoins du service

Votre profil :

Profil recherché :
    Formation : Titulaire d’un baccalauréat souhaitant intégrer un BTS SAM

    Compétences techniques :
o    Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux, filtres, formules simples)
o    Bonne capacité rédactionnelle et orthographe soignée
o    Une première expérience en RH ou en gestion administrative serait un plus

    Qualités personnelles :
o    Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
o    Discrétion et respect de la confidentialité des données
o    Bon relationnel, esprit d’équipe, aisance à l’oral comme à l’écrit
o    Curiosité, envie d’apprendre et de s’impliquer dans des missions variées.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez travailler dans un environnement structuré, gérer plusieurs dossiers en parallèle, et contribuer activement à la bonne organisation d’un service RH.

A propos de ESUP PARIS :

L’École ESUP Paris, en collaboration avec un grand groupe français de référence dans le secteur du transport ferroviaire et de la mobilité durable, propose une opportunité en alternance au sein d’une entreprise présente sur tout le territoire national. Acteur majeur de l’exploitation, de la maintenance et du développement du réseau ferroviaire, ce partenaire recrute des étudiants motivés pour des postes d’assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Cette expérience vous permettra d'acquérir des compétences concrètes en gestion administrative des RH, tout en poursuivant votre formation au sein de notre établissement.