Votre mission :
Bonjour, le cabinet de recrutement Actual accompagne un de ses clients dans sla recherche d'un Technicien de Maintenance en CDI H/F, pour une industrie agroalimentaire sur Chazelles sur Lyon. Situé dans les monts du lyonnais, est spécialisé dans la fabrication de salami et compte 47 collaborateurs.
- DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché(e) au Chef d’équipe Maintenance, vous serez amené(e) à intervenir dans notre atelier fabrication de notre site de production agroalimentaire.
Vous serez amené(e) à travailler sur la maintenance curative, corrective et préventive des différents équipements dans le respect des règles de sécurité. Plus précisément, le poste consiste à :
-Localiser et diagnostiquer les panne constatées ou les dérives dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
-Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions.-Communiquer sur les interventions effectuées grâce aux fiches de compte-rendu d’interventions.
-Effectuer les contrôles et préventifs périodiques.
-Réaliser des plans de réalisation mécanique sur le logiciel SolidWorks.
-Collaborer sur l’installation de nouveaux équipements.
-Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production.
- MODALITES DU POSTE
Poste en CDI
Horaire : 2*8 + journée
Matin : 5h-13h /Soir : 13h-21h /Journée : 7h45-12h/12h45-17h + samedi matin (une journée de repos est donnée en contrepartie)
Rémunération : 2300*12
Pour plus de renseignements, vous pouvez aussi me contacter au 0474705963 ou à actual.recrutement.rhone@actualgroup.com
Votre profil :
Vous êtes diplômé d’une formation de niveau Bac à Bac+2 en maintenance industrielle
Vous maitrisez le domaine de la mécanique, la pneumatique, l’électrique et hydraulique
Méthodique, autonome, réactif, vous aimez le travail en équipe et avez envie d'intégrer une équipe maintenance au service de la production
1e expérience en maintenance industrielle sur site de production
A propos de Actual Chazelles sur Lyon 458 :
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec
leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu’à l’embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.